給料の受け取りの時効みたいなのはありますか？？

Question

給料の受け取りの時効みたいなのはありますか？？従業員が、辞めたのですが、
3日ほど来て、ショートメールで辞めますと
急に連絡が来たので、了承したところ
給料が手渡しで、取りに来づらいのか、
いりませんと、言われました。
13000円ほどです。

そんな訳にはいかないので、
給料を伝えて、取りに来てくださいとは伝えましたが、
そのまま給料が過ぎて1ヶ月以上とりにきません！！
多分取りに来ないとは思いますが、
一応置いています！！

法律的にこちらから、再度連絡を取り続ける等何かしないといけない事はありますか？？

そのまま取りに来ない場合の時効などは
どのくらいでしょうか？？

補足

給料を伝えて→給料日を伝えて

Answer 1

「いりません」とは賃金債権についての債権放棄(＝債務免除)ということであり、賃金債権は消滅しています。債権が既に存在しないのですから、消滅時効などありません。

民法
第五百十九条 債権者が債務者に対して債務を免除する意思を表示したときは、その債権は、消滅する。

Answer 2

未払い給料の時効は現時点では二年です。