育休明け時短勤務者の迷惑に耐えられません。 月１番の忙しい日に子どもが熱で、と休まれわたしに仕事を投げつけて帰って…

Question

育休明け時短勤務者の迷惑に耐えられません。

月１番の忙しい日に子どもが熱で、と休まれわたしに仕事を投げつけて帰っていった。

三日後会社に出てきたが、
今度は自らが風邪を引いた模様。
「子どものが移って、旦那も風邪で～」と明るく言う。

咳しまくってるのにマスクせず、
おかげで私に風邪が移った。

いろいろ迷惑なんですが、
ストレスたまるんですが、
がまんするしかないですか？

ちなみに上司は
その子の見方なので、
独身者が仕事をカバーするのは当たり前というスタンス。

未婚子無しOLより。

Answer 1

時短者のおもり、お疲れ様です。
ぶっちゃけ、その女があり得ない女なだけです。
せめて、申し訳なさそうな態度をとるならまだしも、当り前のごとく休み当り前のごとく風邪をばらまく、人として欠如してますね～。
あなたが怒るのも無理はありません。

他の独身者はどうですか？
同じように思っている人もいるかもしれませんので、問題なければ上司の上司へ行ってみてはいかがでしょうか。

難しいようなら、残念ながら我慢するか、あなたも休んでしまいましょう。

Answer 2

私の職場は女性が多くそういう人ばっかりです。
毎日誰かが子供の参観日やら、熱やらで休んでます。ですが、女性の働きやすさを売りにしてる会社なので急な休みにも対応できる仕組みになっています。

少子化の昨今、子供を育てやすく、独身者の負担が増えすぎないようなシステムがどんどん整うといいですね。

そして、子供を生みたいなと思う人が増える社会になってほしいものです。

Answer 3

ムカつきますね。

子供がいる親が
この様にわがままになったら
迷惑でしかないです。

逆の感じだったら
鼻につきませんよね。

風邪菌に敏感。
うがい手洗いが徹底されている。
絶対に休まない。
子供が風邪だろうが
自分が風邪だろうが
完全防備で黙々と
人一倍働く。

こんな人間は
周りの優しさを
引き出せるんですよ。

優しさに甘えて
最初からあぐらかいてる様な
親は
周りとトラブルが絶えないです。
電車の中でもそうですよ。
一生懸命子供に注意している親と
子供を野放しの親。
同じくらい騒ぐ子供であっても
後者の子供と親が
憎いですよねw

こんな人達に関わったら
アンラッキーでしかない。

お仕事お疲れ様です。

他の回答者様と同じく
私も
休んじまえばいいと思いますよ。