転職の猛者教えて 転職すると年収下がるなら新卒の会社に勤め続けた方

Question

が良くない？

補足

大手優良企業なら転職せず、その会社で一生を終えた方がいいと思いますか？

Answer 1

減収しても他の条件を良化させたい人もいますからね。
夜勤が嫌とか土日祝休みがいいとか。

Answer 2

最初の会社は田舎の地元ではそこそこの会社でした。昇給は女性社員は年1500円の固定制、就業規則にあった残業代は全く出ず、年々、皆勤手当はなくなり、タイムカードも廃止され、年末調整の戻し金すらも会社側で徴収？のブラックさが酷くなりました。
次の会社は半年で倒産。
派遣で繋いでやっと経験者枠で大手に就職、年中も三倍に。なので、20代なら転職して経験者枠入社のほうが年収は上がります。

ただし、大手に入ってもその会社が古い体質だと、出身大学の派閥だったり上司との関係（女性なら愛嬌よく愛人スレスレの媚びへつらい、男性なら高熱出していても上司からの飲み会呼び出しに応じるとか）とかいろいろで、表立っては見えないイジメや集団無視など、中学生か？と思えるような仕打ち、他には禁止されていてもなくならないサービス残業や、同僚同士での足の引っ張り合いから始まって蹴落とすために罠にはめるなど、なかなかの酷いものが現実にあるところも。前職では数人、病んで辞めたり亡くなったりしましたが、何かの力が働くのか表立っては発表されませんでした。

ここからの転職だと、年収は確実に下がりますが、私も派閥競争に入れなかったのでそのまま居続けるとたぶん死ぬんじゃないかと思ったから、年収が下がろうとも転職して正解だと思いました。

Answer 3

年収？

無理して、金だけのために、やりたくもない仕事をして人生の時間を浪費する事が良い事なの？

こんなんが多いからブラック企業が存続できるんだろうね。

仕事の中身にこだわりが無い人って？

人生の３分の１は浪費してるんだろうね？

いったい日本人は、どういう子どもの育て方をしてるんだ！

キャバクラの姉ちゃんと変わんないな。

３０歳になったらポイッと捨てられて、貧困生活が待ってる？

Answer 4

その様な事は、言うまでもなく当たり前の話です。

日本の社会は基本的に能力主義社会です。
ですから、（普通は）長く同じ企業に勤めていた方が仕事の能力が上達するので年収も上がるでしょう。
経験ある仕事ならまだしも、未経験の職に転職すれば振出しからのスタートになりますから当然不利になり年収も下がるでしょう。

一部の成功者の例を出して転職云々等と言う人には、裏の思惑があると考えた方が良いでしょうね。
例えば、『終身雇用の時代は終わった』と言って転職を勧める⇒能力不足の人をリストラして企業の経営を効率良くしたい…という思惑があるかもしれませんね。

尤も、今の仕事に対して能力の無い人が今の企業にしがみ付くより、新天地を求めると言うならそれも一つの選択肢にはなります。