契約社員として2年間お仕事していました。 上司からのパワハラ、同僚からのいじめに匹敵する内容の人間関係のトラブルを原因…

Question

契約社員として2年間お仕事していました。
上司からのパワハラ、同僚からのいじめに匹敵する内容の人間関係のトラブルを原因に、契約更新をせずに契約期間満了と言う形で退職することにしました。
直属の上司にはその旨伝えてあります。こちらが精神的に参ってしまっているので、親を頼ってしまいましたが。
上司とは二度と会話したくない、顔も見たくないので、文書にてこちらからも契約期間満了により退職する旨を伝えようか悩んでいます。
荷物は後で取りに行くだとか、書類は全て郵送でお願いします、といったことも記載しようかと思っています。

この場合、どのように書くべきか、どうしたら良いのかわかる方いらっしゃいましたらぜひともアドバイスお願いします。

なにかお聞きしたいことあれば、答えられる範囲内でお答えいたします。

よろしくお願いします。

Answer 1

質問してる側にいながら｢なにかお聞きしたいことがあれば、、、｣
この一文で質問者さんそのものを表してる気がします。パワハラやイジメがあっても仕方ないかと、、、｡

Answer 2

上司と話したくないなら、人事部の担当者に相談すれば親切に教えてくれると思います。