内定承諾の期限を１ヶ月伸ばしてもらえるものでしょうか？ 転職活動をしているものです。 A会社から内定を3月末…

Question

内定承諾の期限を１ヶ月伸ばしてもらえるものでしょうか？

転職活動をしているものです。

A会社から内定を3月末に頂き、
他社（B社）の選考が残っているため、そのことを伝えて、2週間ほど内定承諾に時間をいただいていました。

ですが、コロナの騒ぎでどんどんB社の選考が遅れてしまい、最終面接が緊急事態宣言終了後（5月7日以降）に設定される予定です。

A社の方にも緊急事態宣言が出る前に、コロナの騒ぎでB社の選考が遅れていることを伝えたら、
A社「当社もコロナで在宅勤務になり、内定承諾をしても最短で5月入社ではなく、6月入社に変わります。ぜひ我が社に来ていただきたいのですが、人生に大きく関わることなのでしっかり考えてくださいね。また、当社も色々と予定が変わりそうなので、変わり次第連絡しますね。」と言われ、特に次にいつ連絡を取り合うかと決めず、緊急事態宣言が発令され、内定が出てから2週間が過ぎました。

A社の方には色々とこのような時期にお願いをし、大変迷惑をかけているのは重々承知していますが、
コロナで転職活動どころか、自分の生活もまだ先が安定していない状況です。

A社のご好意に甘えて、B社の選考が終わる頃、恐らく5月半ば頃まで内定承諾の返答期限を待っていただけるようお願いすることは、失礼でしょうか。

コロナで色々と社会全体の予定が狂っているため、普通の転職活動ができていないので、何が常識なのかと分かりません。

Answer 1

どっちもダメになるってことも考えられそうですよね。

新型コロナの影響は、生半可な結果では済みそうもなさそうですね。

転職って事は今現在は、どこかで働いてるのかな？

現職に留まるって選択肢があるのかどうかも大事なんですね。

コロナのせいで、経済状況はガラッと変わっちゃうかもしれないでしょ？

今まで良いとされてた職業がダメになり、ダメだと言われてた業界が花形になっちゃうかも？

今って動く時なのかなぁ？でも、チャンスは早くつかみに行くやつが勝つはずだし。