何故、日本の大手は、女性差別を行うのですか？総合職だと男女比が有り男性が多いです。女性を多く、採用してた企業は、

Question

何故、日本の大手は、女性差別を行うのですか？総合職だと男女比が有り男性が多いです。女性を多く、採用してた企業は、業績がアップしましたよ。
https://enterprisezine.jp/article/detail/12755

Answer 1

差別がなくても結果男性比率が高くなるのでは。

海外のフェミは「義務も権利も平等によこせ」です。優遇は逆差別、甘く見るな、馬鹿にするなという気概があります。
日本のフェミは「義務は男、権利は女」です。

資生堂ショックで検索してみてください。
女の敵は女だったりします。