法律に詳しい方是非知恵をかしてください。私は個人事業にて自動車会社一社と車両回送の契約を結び仕事をしています、

Question

法律に詳しい方是非知恵をかしてください。私は個人事業にて自動車会社一社と車両回送の契約を結び仕事をしています、契約は３月末までですがこの不況でいつ契約を解除されるかわかりません、ある日突然契約解除になったらと思うと不安です。突然の契約解除でもどうする事もできないのでしょうか？契約期間がのこっていたら損害賠償みたいなのを請求できるのでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

緑色のロゴのレンタカーですか？
本体は、ジャストインタイム、看板方式で人材も使うところです。
店頭にＡ４、３つ折のパンフレット置いてありますね、業務委託の。

雇用契約でしたら「労働者保護」でめったに解雇はできませんし、解雇やむなしの場合も即時解雇の予告手当、相当期間（３０日前）の予告・・等、制限があります。
しかし、委託ですとご自身もお分かりのとおり「個人事業者」です。
会社との関係は「商取引」ですから、労働者としての保護はありません。
契約内容にもよりますが、突然予告なく切られることもあります。
たとえ契約期間が残っていても、「業務委託」の場合だと、「一定の業務を処理したことの報酬」をもらうわけですから、契約期間があっても業務量の保証がない場合はなんの補償もありません。
契約書の内容を見ていないので「必ずこうなる！」「対策はこれ！」と言えませんが、単価のみで規模（仕事量）や総額の記載がなければ契約は生きていても仕事なし、発注ないことの補償なし・・でしょう。
そうしたいから「雇用関係」を避けて「委託」にしているのでしょう。

契約形態がどうであれ、直接指示を受けて仕事をしているなら「雇用関係」がありますから、労働基準監督署に相談できますが、あの規模の会社なら、対策済みでしょう。
取引関係ということですから「法テラス」または「下請かけこみ寺」に契約書を持ってご相談になることをお勧めします。
【 法 テ ラ ス 】 http://www.houterasu.or.jp/
【下請かけこみ寺】 http://www.zenkyo.or.jp/kakekomi/