をした企業の内定を辞退し、別の企業に行きたいと考えています。 内定を頂いた時は、本当にそこに行きたいと言う思いがあったので承諾しました。(そこのインターンシップも4回行きました。) しかし、4月5月の間にいろいろ考えた結果、本当にここに入社していいのか?と言う思いが強まっていき、6月から就活を再スタートしました。 そして、ありがたいことに他の2社の企業から内定をいただきました。 内定承諾した企業の人事の方には本当にお世話になっており(去年の8月ごろからお世話になっていました)、断るのが申し訳ないと言う思いでいっぱいです。 私のように、内定承諾いる方はいるのでしょうか?また、辞退された方はどのように辞退されましたか? 回答のほどお待ちしております。 乱文失礼しました。
ちなみに辞退したいと思った理由は ①大学で学んだ分野を生かせない ②基本給が少ない(業界内ではいい方。福利厚生もそこそこ整っていました) ③退職金制度がない 当時は就活を始めたばかりと言うこともあって、こんな私でもいいなら入社します!!という思いで承諾しました。
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理由を聞かれた場合は、補足の①のみ伝えてよりやりたいことが明確になり他の企業に進むことにしたと伝えれば良いです。マイナスなことは言う必要ありません。 内定辞退の電話は、長々するものでは無いので簡潔に済ませます。電話が済んだ後に手紙で感謝の気持ちと謝罪の意伝えると良いです。
内定辞退する方はそれなりにいると思います。6月以前に内々定を出していたりすると特に。 私も良くしていただいた人事の方に辞退の連絡をしました。自分の人生なのだからと思えど、心苦しいですよね。 私の場合は、人事の方に電話をしました。「就活を通してやりたいことが変わった」とお伝えし、その後メールも送りました。(思い入れが強かったので私はメールしましたが、しなくてもいいと思います。) 相談主さんも「大学で学んだ分野を活かせるところに行きたいと思うようになった」と正直にお伝えしていいと思いますよ。 このサイトも良ければ参考にしてください。 https://careerpark-agent.jp/column/716 最後になりましたが、内定おめでとうございます!
>内定承諾いる方はいるのでしょうか? そりゃ腐るほどいます。 >また、辞退された方はどのように辞退されましたか? 電話で済ます人がほとんどです。
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