元人事担当のおぢさんです。 私の知る限りですが、多くの会社が入社から満5年を超えないと退職金が出ない規定になっています。 また、言うまでもなく会社ごとにルールが異なりますので、最悪の場合退職金が出ない職場だって存在します。給料などと違って、法律で支払いや最低額が定められているわけではないからです。よって、平均値を確認してもあまり意味がないのかなとも思います。 一応、都の産業労働局が作っているモデルケースを以下のURLでご確認ください。 https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/26#:~:text=%E5%B9%B3%E6%88%9030%E5%B9%B4%E3%81%AB%E5%8E%9A,1%2C983%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%A7%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82
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