退職理由に、パワハラと不正行為の横行とその強要をあげたのですが、

Question

・パワハラは我慢して受け入れろ・不正行為は、もうしないって言ってるから

そういう問題ですか？
それで辞めずに続けてくれって、どう思いますか？

Answer 1

労基に相談したら？
馬鹿にしすぎだろ不正行為なんて許される事じゃないしパワハラも犯罪だろうが…

Answer 2

『パワハラは我慢して受け入れろ』

。。。。これだけで、その会社はアウトでしょ。
辞めずに続ける意味がないと思います。