雇用保険は、30日以内の期間を決めて雇用される者 社会保険は、2ヶ月以内の期間を決めて雇用される者は適用除外なので、 どちらも加入手続きをしているとなると1ヶ月の短期非常勤勤務であったとするのは無理があるのではないかと思います。 前職で雇用保険資格喪失手続きが確実に処理されていて、前前職の雇用保険被保険者証を提出すれば、直近の加入はバレない可能性もありますが、何かの拍子にバレることもあるかもしれません。
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わかります。雇用保険被保険者証に退職日記載してありますから。あわなくて辞めましたといっても次の病院が不採用とは限りませんよ。じゃあ是非うちに来てみてくださいと言われ採用になる事も多々あります。転職多数の看護師です。なんでもきいてください
バレた時、どうなるか分かりませんよ。 合わなかった部分と、そこから今はこうしていきたいと考えている、と前向きに語ってはいかがですか?
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