試用期間2ヶ月目ですが、辞めたいと考えています。理由は仕事内容が想像と違ったことです。求人票に書かれている休日数と実際の…

Question

試用期間2ヶ月目ですが、辞めたいと考えています。理由は仕事内容が想像と違ったことです。求人票に書かれている休日数と実際の休日数に違いもありました。試用期間であっても、意志を伝えてから2週間は働かなければいけないのでしょうか？即日退社できますか？
また、理由は自分から言う必要があるのでしょうか。
質問が多くてすみません。お答えいただけると幸いです。

Answer 1

お辞めになりたいと思っているのであれば出来るだけ早めに伝えた方が良いかと思います。法律上は2週間前の申し出、あとは社内規定により1ヶ月前とかありますが、試用期間2ヶ月目であればそこまで重要なポジションにつけているわけではないと思うので辞めたいことを伝えたら出社しなくても良いと判断されることは少なくないと思います。辞めたいと考えている人が社内に存在していることで他の社員のモチベーションに影響がでることが懸念されますし、試用期間中ということで教育訓練などに相応の手間や人手がさかれることを考えたら、出社して頂かない方がメリットが大きいと考える経営者が少なくないからです。ただ、逆にお給料が発生しているから何がなんでもきてもらって雑用なりなんなりさせようという考えの方もいます。給与規定でどのように定められているかによるのですが、もし、日給月給制であれば即日受理され出勤しなくても良いと判断されると思います。
理由についてはきちんと伝える必要があります。文面についての雛形がウェブ上に転がってますので検索してみると良いかと。