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契約社員で更新せず終了する場合、期間満了前の何日前に通知すれば良いですか？ 直前になって通知した時、そこで契約は終了とな…
契約社員で更新せず終了する場合、期間満了前の何日前に通知すれば良いですか？ 直前になって通知した時、そこで契約は終了とならずまた別途給料を従業員に支払わないといけませんか？
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回答（3件）
法律に定めはないので、お好きにどうぞ。 有期契約は期間の満了で終了するので、その後に賃金の支払い義務は発生しません。
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契約を更新せず、解約するなら、 30日前に通知が法律で決められています。 何も通知しなきゃ自動更新になります。 契約期間内の解約は、ご注意。 詐称があれば解雇理由になります。 怠けものくらいで解雇は難しいです。 解雇の場合も30日前通告が解雇の予告になります。 即解雇は30日分の平均賃金を解雇予告手当として支払うよう 法律は定めています。
１ヶ月前とか普通では？ 向こうも次の仕事探さないとならないですし
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