年金と健康保険について教えて下さい。私は、4/28日に退職して、厚生

年金と会社の健康保険の資格を喪失しました。 その後から、国民年金と国民保険に入る為の書類の手配などをし始めました。 しかし、手続きが終わっていない5/6に次の転職先が決まりました。 まだ国民年金・国民保険の手続きが終わっていないまま、転職先の厚生年金・健康保険に加入する手続きをすることになった場合、4月末時点での保険料の未納分はどのように支払えば良いのでしょうか?国民年金に入るのでしょうか? 理解できず間違ったことを書いているかも知れませんが、教えていただけると嬉しいです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 社会保険は1か月単位です。 多分、何もしない・・・。 不足している月等が発生してたら、請求書が来ます。多分、来ない。

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  • 転職の間が2週間以内なら保険は新しい会社ので問題ないです。 新しい会社に入れば手続きして保険証もらえるはずですから。 年金は月末に無職なので国民年金ですが新しい会社でそのまま厚生年金手続きして下さい。 未納が4月分だけ発生すると思います。 4月のお給料で厚生年金引かれていればそれは3月分になります。 自分から年金事務所に行くのも良いですが、4月分未納なら自動的に未納だから払って下さいとあとから納付書送られてきますよ。 来たら払えば良いです。 コンビニで払えます。

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