社会保険について教えてください。 4月30日まで派遣社員として働いていて、社会保険が5月2日に資格喪失となっています。次の仕事が前職と同じ派遣会社で6月1日からスタートとなった場合、社会保険は継続できるのでしょうか?
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>次の仕事が前職と同じ派遣会社で6月1日からスタートとなった場合、社会保険は継続できるのでしょうか? 社会保険は空白期間があっても、問題なく継続できます。 ただし派遣会社の場合、研修期間は社会保険の適用がない場合も多いので、その点の確認は必要です。 なお5月末は社会保険に未加入ですので、後日、国民年金の納付書が郵送されてきます。 国民健康保険については、加入手続きをされない限り、保険料の請求はありません。 ご参考まで。
どのような意味で継続と言っていますか?
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