正社員の最低賃金って手取りでいくらですか？！

Question

正社員の最低賃金って手取りでいくらですか？！

Answer 1

最低賃金は「最低賃金法（時間給で記載）」という法律で決まっています。

なので、「時給ならそのまま、日給なら日給÷１日の所定労働時間、月給なら月給÷1年間における1ヶ月の平均所定労働時間」で時間給を算出し、そこに１ヶ月の実労働時間をかけて求めます（ただし、１労働日あたり８時間、１週間あたり４０時間を超えて労働した場合、超えた部分に関しては割増賃金が生じるので、この計算が必要になる場合もあります）。

で、これがいわゆる「総支給額」と呼ばれる給与で、ここから「交通費などの手当を加算し、税金（所得税や住民税）や社会保険料などを控除」します。

これがいわゆる「手取額（差引支給額）」と呼ばれる給与です。

ですから、給与をもらう者の納税額や社会保険料が分からないことには正確なことは言えませんが、大雑把に言えば一般的に「手取額は総支給額の70％から80％程度」です。

Answer 2

最低賃金は毎年公表されてますのでね。こちらは総支給額ですね
手取りというのは、
総支給ー社会保険（必要な場合）ー住民税（特別徴収をしてる場合）ー源泉税
で得られた金額ですが、これは個々に違ってきますからいくらっていう表示はできないですね

Answer 3

厚生労働省のサイトです

https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm

一概に●●円とは言えないのでこちらを見て自分で計算して下さい。
ちなみに手取り額ではありません、税金などは人それぞれなので
それこそ●●円と表示することはできません。