【ボーナスのお礼はするべき？】

Question

【ボーナスのお礼はするべき？】現在、妊娠中で切迫早産との診断を受け、産休に入るまで休職指示が出てしまい、休職中です。

そんな私ですが、今月のボーナスをいただきました。

普通に働けていた頃と同じ額です。
入社2年目なので、多くはないですが。。。

経理から連絡あり、「申し訳ない。。受け取っていいんですかね。。」と聞くと、大丈夫だと。

そう言われてもやはり申し訳なさが消えません。

教育関係の仕事なのですが、理事長にお礼の電話をするべきですか？

するのはおかしいですか？

「ボーナスありがとうございます」？

どうするのが正解でしょうか。。。

Answer 1

有給での休職？
そうなら、当然の金額ではないでしょうか。
無給なら、社長の判断なのかな。

念のため、経理に問い合わせてみてはどうでしょうか。
社長のはからいがあれば、お礼を言うぐらいでいいのではないかな。