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なぜ会社の給料支払いは銀行振込のところが多いのですか?直接現金で手渡しするのは無理なのですか?
私は今月もお疲れさまですと言われながら現金で手渡ししてくれた方が嬉しいです。
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労働基準法では現金手渡しですが、労使間合意で銀行振り込みが流行りだしたからです。 1円単位の現金手渡しは、袋詰めする手間が大変。 300人位の賃金になると1人が勤務時間中休憩チョイで1日掛かりです。 銀行振り込みのほうが手間いらず・・・・
法律上は現金で渡すことになっています。 ただし、労使協定等で振込支払いをして良いということになっていれば、振込でも良い。 労使協定を変えればいいと思います。
昭和じゃないんですから 強盗に遭いますよ
その対応のために余計な事務員を採用せねばならず、結果として皆さんの給料が減ることになります。会社の人員は有料なのですよ。
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