有給5日の消化が義務化されましたが、有給が出る前から休んでいた場合にも適用ですか？

Question

有給5日の消化が義務化されましたが、有給が出る前から休んでいた場合にも適用ですか？4月入社で10月に有給が10日付与されるのですが、4~9までで半休を合わせると既に8日欠勤している社員が居ます。

また、3月までの契約なのでそこから5日また休ませるのかと思うと、どんだけ休むの？とゲンナリ...。

Answer 1

＞有給が出る前から休んでいた
ただの欠勤なので関係ありません

＞どんだけ休むの？
付与された有給はすべて使う権利があるので、10日は有給で休む権利があります。

Answer 2

有給が付与されてから、労働者の請求がなくても5日間は有給休暇を使わせる必要があります。
労働者の請求があれば、10日間は拒否できません。

Answer 3

適用されません。