解決済み
仕事の引き継ぎについて 仕事の引き継ぎについて教えてください。私は、この度、別の部署へ異動になりました。しかし、元いた部署の後輩が、度々、仕事を教えてください、と聞きに来るため、迷惑に感じています。 きちんと引き継がなかったからでは?とのご意見もあると思いますが、基本的に、使用するファイルを見れば、何をやっているか理解できるため、特別に時間を設けて引き継ぎはしない、ということになりました。 実は、2年前に私も同様にして先輩から仕事を引き継いだのですが、特に問題なかったと記憶しています。 後輩は、分からなければ、先輩(私)に教えてもらってください、と指示されているようです。たまになら分かるのですが、主観的で恐縮ですが、これは明らかに見れば分かるでしょう、というものまで聞いてきます。もっとも、基本的にExcelなので、関数を追っていけば、どのファイルも理解できないものはないはずなのですが、、 しかし、もう同じ部署ではないし、以前の様な先輩後輩の関係で、ちゃんとできているか付きっきりで見てあげる、というようなことは、できないと考えています。それは、私はもう後輩の面倒を見ない前提で新しい仕事を振られているからです。 後輩が仕事ができないのなら、自力で解決できるよう猶予を持って仕事をさせるか、元の部署の方で指導してもらうしかないと考えているのですが、私がおかしいでしょうか? いつかクレームが来るかも分かりませんが、今のところ、私も忙しくて教えられない、と逃げています。 回答お願いいたします。
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ま、正論ですよね。
カテゴリを変えることをおすすめします。 Excelという言葉が入っているのでそのカテゴリになっているわけで、それを抜いて質問されたら如何でしようか?
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