その会社の社員になるわけではないので、その会社の従業員のことなど気にせず、契約通りに休めばいいと思います。 派遣社員ですので、割り切りは必要かと。
皆さんありがとうございました。
祝日は休んでもいいと言われているなら、とりあえずそこに行ってみればいいのでは? >やはりみんなが出勤している中 「みんな」というのは派遣先社員のことですか? あなたとは雇用主や雇用形態が違うのですから、気にすることはありません。 実際に就業してみて、休めない雰囲気であったり、休んだら嫌味を言われるというようなことがあれば「話が違う」と言って辞めればいいのでは? 特に問題もなく休めるかもしれないですし、せっかくのいい職場を逃がしてしまうことになるかもしれないですよ。