転職の際の書類選考通過率について

Question

転職の際の書類選考通過率について現在システムエンジニア→ITコンサルタントで転職活動をしております。

エージェントを利用しているのですが、アドバイザーとの面談の際に「書類選考通過率は10〜20%なので念入りに仕上げてください」と言われました。
他にも転職サイトなどを見ると、低い書類選考通過率が記載されています。

ですが、実際は90%くらいの通過率で応募したところはほとんど一次面接の案内が来ます。
最初にエージェントに言われたことと全然違いますし、
ここまで通過となるとWEB応募だから企業は履歴書や職務経歴書をしっかり見てくれていないのかなと思うようになりました。(「とりあえず面接進めよう」みたいな)

実際のところどうなんでしょうか？
真面目に書類を書いて、書類選考通過率10〜20%(この数字に限らず低めの率)って本当にあり得るのでしょうか？
実はほとんどの人が書類選考通過して面接に進めてるんじゃ…と思っています。

Answer 1

長らく外資系企業で働いています(回数は控えますが人並み以上の転職回数、外資系ではありがちですが)。

あくまでも一般論ですが、私はエージェントからはこれまで書類通過率は30％前後と聞いていました。
しかし、これは単なる一般論であり、ある応募者がキャリア以下の案件の応募すれば簡単に書類は通過しますし、キャリア以上の案件に応募すれば書類は通過しません。

よって応募者のキャリアと求人案件とのバランスに依存します。

ただそれだけです。