教えて!しごとの先生
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同棲を機に3年間勤めた会社を辞めて、離れた場所で8月頃から同じ仕事に就こうと考えています。 そこで、今年の残業予定…

同棲を機に3年間勤めた会社を辞めて、離れた場所で8月頃から同じ仕事に就こうと考えています。 そこで、今年の残業予定時間が 1月 60時間 2月 80時間 3月 80時間となっています(これは絶対です)ので、6月末までに退職すれば、45時間を超える残業が3ヶ月以上続いていることとなり、会社都合で失業保険を受けることが可能です。 ただ、7月末まで働けばボーナスが出ます。 この場合私は、4月ぐらいで適当に辞めて失業保険を受けるのと、7月末まで働きボーナスを受けるのと、どちらが賢いのでしょうか? 失業保険の給付額が知りたいです。 なお夏のボーナスは給料1ヶ月分で、給料は35万円ほどです。

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回答(1件)

  • 失業保険の給付日額は離職直前の6か月かんに支払われた賃金を180で割った額です。だだし給付日額も上限があるはずですよ。 自己都合なら90日 会社都合扱いなら年齢によって日数が違います。30歳未満なら90日です。 まぁ精神科に通いズル賢くやれば300日貰える方法もまりますけど。

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