職務経歴書を作成しています。 職務要約の書き方をネットで例を見ていると●●大学卒業後●●に就職～～ という書き出しが…

Question

職務経歴書を作成しています。
職務要約の書き方をネットで例を見ていると●●大学卒業後●●に就職～～
という書き出しが多いのですが自分は学校卒業後 病気療養期間があります。面接で聞かれる事はもちろんわかっているのですが、そういった場合
職務要約に記載しておくべきでしょうか？
それとも卒業後など記載せず●●に就職後～～と記載の方がいいのでしょうか？

アドバイス頂けると幸いです。

Answer 1

病気の期間については、省略しても良いと思います。理由を聞かれたら答えればよいだけです。期間がとんでいるのは、履歴書でもわかると思うので。

職務経歴書は行っていた仕事を具体的に知るためのものなので、期間の空きよりも、やっていた仕事を具体的に書いてあるかを機にした方が良いと思います。

Answer 2

「卒業後●●に就職し、～～」と書く方法もありますよね。
病気期間は飛ばすわけです。
卒業した後に●●で勤務した事実だけを書く方法です。