解決済み
私は元々ネイリストをしていましたが妊娠・出産の為退職して、現在2人目妊娠中です。出産後は仕事を始めようと思うのですが、2箇所で迷っていて、 1つ目の企業は県内6店舗あるそこそこ大きいネイルサロンでパート募集です。あまり育児サポートはないです。 2つ目の企業はフェイシャルエステサロンです。エステティシャンの資格も持っていますし、一応未経験者歓迎なので問題なく働けるとはおもいます。そして子供の行事などによってシフトを組ませてもらえるらしいです。 やりたい仕事は1つ目のネイリストですが、子供の事も考えると2人目の企業が良いと思いますか?
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現在妊娠中なら、もう少し探してみるのもありなのかな、と思います。 実際に産んでみないと、復帰できる状態かどうかも分かりませんし。 いったん、そういうのを置いておいて、二択で、ということでしたら、ネイリストに関しては、もう少し、お子さんの手がかからなくなってから、再度転職をするとかではいかがでしょうか。一人目の時は、専業で主婦をされていたので、突発的なことにも対処できたでしょうが、これがいざ、仕事をしたときに「お迎えコール」がどれくらいあるか、そしてそれに対応できるか、また、今後のコロナ次第ですが、休園等になった時に休めるか、などを考えると、育児へのサポートが手厚い職場の方がいいと思います。 ネイリストの企業も、そこそこ大手とのことなので、もしかしたら、調べてみればサポートがあるかもしれませんし、そうでないのなら、一旦その希望は置いておくのもありなのかなと思います。
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