設定の通りだとすれば不当解雇まではいかないかと。 退職金と雇用保険で数ヶ月持てばいいという状況であれば、ある種の温情かも。 (解雇で退職金がなければ話は別ですが)
悪性腫瘍(がん)で残り僅かの命ということですから、不当解雇ということにはならないと思う。ゆっくり養生して貰おうということなら、会社としての愛でさえある。
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