トになりたいと責任者に相談しました。自身のスキルアップに繋げるために自分の時間を確保したい、単純に稼ぐために副業をしたいと、正社員を辞めたい理由をお伝えしましたが、取り合ってくれませんでした。人手不足のため後任が見つかるまで半年ほど待ってくれとのことです。 辞めるわけではなく雇用形態が変わるだけなのに、認めてくれない会社はおかしいと思うのですがいかがなものでしょうか? 私の申し入れ方が悪かったのでしょうか?
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会社としては固定給で長時間働いてくれる労働者の方が欲しいのが本音です。 パートタイムだと契約した時間のみなので使いにくいし、責任のある仕事を任せられないようです。
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