有給5日じゃなくて、10日取らないと会社に罰金にして欲しいよね。

Question

有給5日じゃなくて、10日取らないと会社に罰金にして欲しいよね。

Answer 1

徐々にね。急にやっても、どうせルールだけが先行して、それに対応できる体制ができてなくて、結局残業が増えたりしわ寄せがきちゃいます。だから5年くらいかけて徐々に。

Answer 2

それが通れば、会社はつぶれる。
そして、労働者は失業者となる。

Answer 3

いや、別に