警察官における「仕事ができる人」とは？

Question

警察官における「仕事ができる人」とは？私は現在警察官として勤務しております
日々勤務をしている中で、警察官としての
「仕事ができる人」
の定義について気になったので質問させて頂きます
地域課だけでなく、刑事、生安等の各課によって定義に違いが出てくるかと思いますが、
「この人仕事ができるなー」
と皆様が感じる点についてそれぞれ意見を回答願います
具体的なものはもちろん、抽象的な意見でも参考になりますのでご自由にどうぞ

Answer 1

警察OBです。多くの部下を持ちました。

やはり仕事の本質を理解して、的確に処理できる人でしょうね。
出来れば、迅速に、ミスなく。
必要な根回しのために周囲との人間関係も必要です。
結果報告はできても、聞かれないと中間報告ができない人が多いように感じます。
これは事務処理だけではなく、署外活動から帰った時に「帰りました」だけでなく「特異な扱いはありませんでした」と付け加えるだけで、出来る部類に入ると思います。

現場では経験がモノを言います。
調書一本読んでみても、分かりにくい調書もあれば、要点を突いて水の流れのように書かれた調書もあります。調書を読んで「できるな」って感じることもありますね。
経験を積みあらゆる対応能力のある人は仕事が出来ると感じます。

警察は個人仕事ではありませんね。どの分野でも組織で活動します。
自分の持ち場を理解して、率先垂範できる人は自分の係に入れたくなるし、本部に推薦したいと思ってしまいます。

Answer 2

私が日常生活で関わる警察関係の方は主に「お巡りさん」的な方ですが

同じことを何回も聞かないっていうのはポイントですね…。

これは手法なのか？さっきメモしてなかったか？と思うことがたびたびです。

もちろん、制服着て駆けつけて下さるだけで無上の安心感なのですが

同じことを何度も聞かれると、一貫性を確認されている(疑われている)のか、記憶力の問題なのか区別がつかず、若干不安になりますね。

まあ、警察の方を仕事ができるかできないかという目で見ないですが。

Answer 3

職質からの、逮捕がはやい。
不審者を見つけるのが上手。という意味。

通報からの対応&処理が適切でスマート。

Answer 4

ポジションや業務内容によって違うと思いますが、、、

個人的には、「こんな時代に警察官なんてそんな人数いらねぇだろ」と言われて罵られるような環境を維持し続けられる警察官が、最も優秀じゃないかと思いますね。