就職の際のマナーについて、、

Question

就職の際のマナーについて、、友人が中途採用で就職するのですが、「5/31にオリエンテーションで6/1から勤務だけど、オリエンテーションも私服で良いらしくて本当に良かった！スーツ嫌いだし楽だわ！」と言っています。

私服で良いと言われてもスーツで行くのがマナーだと思っていた私は驚きましたが、皆様どう考えますか？

友人の私服はオフィススタイルの様な服ではなく、ラインパンツやオーバーオール、Tシャツなどなのでオリエンテーションにその服で行くつもりなのかと正直驚きました。

1番仲が良いと言っても過言ではないほど仲が良いので、その友人が場にあった服を着ていかず常識のない人だと思われると私も悲しいのでもし友人が間違っていた場合指摘したいのですが、私も知識がないため質問させて頂きました。

ちなみに医療職なのですが、臨床実習中も私服で良いと言われたからと ラインパンツにTシャツとラフすぎる格好で行ってきました…。

学校からも私服で良いと言われてもスーツか、スーツに準ずる格好で行けと言われていたのですが「向こうの病院が私服だと言っているのに私服を着ていかないのは失礼」だと謎の発言をしており、その際はもう放っておいたのですが…

新卒で中途採用で就職するので、学生の頃より社会人ではマナーが重視されると思うのですが、私服で良いと言われているオリエンテーションにはどのような服装で行くのが良いのでしょうか。

私もあまりわからないので、今後のためにも参考にさせて頂きたく、質問しました。

Answer 1

臨床実習でもうすでにラインパンツにTシャツで参加されたとなると、今さらスーツを着ていっても手遅れな気も（笑）
でも今度は会社で言えば入社式みたいなもんですよね、じゃあスーツとは言わないまでもオフィスカジュアルでの出席をお伝えしてみては？
『もし他に6月採用になる人がいて、もしその人がスーツだったらどうする？』とかの理由で少しビビらして。
そこまで言っても聞いて貰えないなら個人の価値観ですのであきらめましょう。
別にご友人は、病院から「私服で」という範囲内で服を選んでるので、誰にも責められるようなことはしてないと思います。