有給休暇について。

Question

有給休暇について。アルバイトで、固定シフトなのですが、就労時間が以下の通り土曜日だけズレがあります。

月〜金⇨7h勤務
土 ⇨5h勤務

土曜日で、有給を取った場合の、給料ってどのような計算になるんですか？時給を割り出して、その5時間分ですか？

会社によって違うかもしれませんが、条文等の原則に則るとどのような計算になるか、一般的なものを教えていただけるとありがたいです。

Answer 1

有給休暇の使用に対する賃金は「通常の賃金」「平均賃金」のどちらであってもそれが継続的であるなら合法です。
「通常の賃金」なら土曜日の所定労働時間に対する有給休暇の使用となり5時間分の給料となります。
平均賃金方式では通常の賃金の6割程度になる可能性があります。