質問です。個人病院で働いています。有給買取制度？な会社の方いますか？月に皆勤賞を必ず1万円付けてくれていますが、1日休む…

Question

質問です。個人病院で働いています。有給買取制度？な会社の方いますか？月に皆勤賞を必ず1万円付けてくれていますが、1日休むと皆勤賞から5000円引かれます。うちの会社ではシングルマザーの方が多く、休まず(お金を引かれたくないから？)年間全く有給を取得していません。有給義務化されましたけど、殆どのスタッフが年に1日程度休むぐらいです。(０の人もいます)私は法律の日数取得したいのです。休みを下さいと院長に伝えると、必ず理由を鬼の顔して聞いて来ます{何の用事があるだ！}と怒鳴りながらゆわれるので、有給も取得しずらく、辛いです。ただ、会社の人間関係が良いので悩みます(前職はドロドロでしたから)

Answer 1

有給の買取は原則違法だから今時そんな会社はあまりないと思うよ。人間関係がいいならみんなで協力すればいいんじゃないかな。全員で有給をちゃんと取れる環境にすることを要求できないかな？院長に有給を拒否する権利はないし、理由も伝える必要はないんだよ。