社会保険(健康保険証)あるある詐欺の会社は辞めた方がいいですか？ ハローワークの書類には社会保険ありと記載なのに実際入…

Question

社会保険(健康保険証)あるある詐欺の会社は辞めた方がいいですか？
ハローワークの書類には社会保険ありと記載なのに実際入社すると雇用保険と労災保険しかありません。自分で全額負担の国民健康保険に加入しろという事になると思うのですが、それなら社員といってもアルバイト同然じゃないですか？
今の会社を辞めるべきでしょうか？

補足

補足
○書類には健康保険ありと記載
×書類には社会保険ありと記載

Answer 1

アルバイトでも 条件を満たすと加入させないと
ならないので、

アルバイト同然ではなく、 それ未満といったほうがいいかと

単なるブラックです。

Answer 2

「試用期間だから」とかって言われてるなら、
そういう会社は、まったく普通にあります。

入社後の３か月とかは「試用期間」だとか「準社員」とかって呼んで、
健康保険と厚生年金に加入させない会社は、無数にあります。

そういう話じゃないんでしょうか？

Answer 3

事業主は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の有資格者については、年金事務所への届け出義務があります（健康保険法39条外）。

事業主が届出をしない（加入手続きをしない）ときは、労働者が年金事務所に「被保険者資格取得確認請求」（健康保険法51条）をすれば、健保協会が職権で加入手続きをしてくれます。

被保険者資格を有する労働条件であれば、国保に加入する必要はありません。

Answer 4

フルタイムですか？
50人以下の企業では、令和7年までは
社会保険の対象は、
週の所定の労働時間の3/4以上又は30時間以上の労働時間の労働者が対象で
労災保険は労働時間の制限なし雇用保険は週20時間以上ですから
週の労働時間20時間以上30時間未満の場合は
労災・雇用の対象になりますが社会保険の対象になりません