教えて!しごとの先生
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今退職代行サービスを使って即日退職する予定なのですが、

今退職代行サービスを使って即日退職する予定なのですが、会社からは4日以上の欠勤の場合は病院の診断書をもらわないといけないと言われています。 法律ではなく、会社のルールだと思うのですがそれに従って必ず診断書はもらわないと辞められないのでしょうか… 代行サービスにも確認したら確認しないと分からないですが、その可能性が高いと思いますと言われました。

補足

欠勤届という書類が届き、 4日以上の欠勤は医者の診断書を提出すること。(就業規則第33条)と書かれていました。

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回答(3件)

  • 辞めるのだから診断書は必要ないと思います。 退職代行を利用した時点で就業規則なんてあってないようなものです。 診断書がないと退職できない法律はないので、退職代行を通じて 話しをしてもらいましょう。 逆にその退職代行は本当に大丈夫でしょうか?交渉すると違法になる 業者ではありませんか? 弁護士か労働組合の退職代行が良いと思いますよ。

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