回答終了
福利厚生が実際には存在しなかったとき、みなさんならどうしますか?半年前に入社した会社で、面接時と内定打ち合わせの時に再三「住宅補助」が出ることを確認したにも関わらず、実際には既に廃止され、存在しない福利厚生でした。 口頭のみでしたので書面はありません。 職場の人はみんな優しいし、勤務時間や労働環境は全く文句ありませんが、入社時に嘘をつかれていたという怒りで転職まで考えてしまっています。 みなさんならどうしますか?
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面接と内定打ち合わせの際に住宅補助があると言った人を問い詰めます。
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