厚生年金がない職場について 転職活動を始める身です。 元々社

保完備のところで働いていましたが訳あって退職をしました。特殊なパターンかとは思いますが今から転職をした後も1年ほどで退職し、遠方に引っ越す可能性が高いです(同棲の為)。 長く働く予定はないし、厚生年金のない職場も視野に入れて活動しようかと思ったのですが、短期間でもなるべく避けておいた方がいいと思うようなデメリットはありますか? 追記:理由が理由ですが、予定がなくなる可能性や今遠方に引っ越す、次回転職回数が増えるデメリット等の話はなしで、単純に厚生年金なしで短期間働くのはどうか?ということへのご意見をお願いします。

続きを読む

205閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    1ー2ヶ月ならさほどの差は出ないでしょうが、1年間となると結構な差が出ますよ。年金の受給に。 それに厚生年金がない会社というのは個人事業主など小さなところなので経理もしっかりしておらずトラブルの元になる可能性も高い。なのであまりお勧めはしません。

  • 特にデメリットはないと思いますが 今まで会社が年金を半分負担してきてくれた分 それがなくなる(将来の手取りが厚生年金の場合より少し減る) ぐらいかなと。 特に将来の手取りがすごい変わるというぐらいの差はないと思いますがね。

    続きを読む
  • 厚生年金のほうが支給されるときは有利です。 ごく短期間なら大差はないでしょう。

  • 国民年金の手続きをして支払う必要があります

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職、転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる