しゃぶ葉の夜のパートに応募しようと思っています。 募集内容に「平日のみ」「週2日～」「2h以上～」 など記載している…

Question

しゃぶ葉の夜のパートに応募しようと思っています。
募集内容に「平日のみ」「週2日～」「2h以上～」
など記載しているので、出来れば平日のみの3日間、5時間ほどで働きたいと思っています。平日のみと記載してありますが、やはり平日のみの3日間が希望だと落とされるのでしょうか？
毎週ではなく必要であれば土日入ることも可能なのですが、基本平日のみが良いです。

記載されている内容を信じて申し込んでもいいか教えてください

Answer 1

しゃぶ葉さんに何かの特殊事情でも有るのなら別ですが、普通なら書いて有る事はそのまま信じて良いものですよ。

なのできっと、学生さんが多いなどで土日祝は満たされてるんじゃないでしょうかね？

そして日数や時間数は、全てのシフト時間の中での一担当者への割り当てって事になりますが、基本的には時間数が多い方が慣れて貰うにも早いし、その後も1人のやり方で業務がスムーズに回る事が期待できます。

一方で1人に長時間を頼ると、病気・怪我などで空く穴が大きくなる事をいみします。なので、公表された値は、その辺りをしゃぶ葉さんなりに考えた結果だろうと思います。勿論、応募者側の希望や制限が有るのは承知しておいでなんでしょうね、だから幅を持たせておいでです。

そこでどうするかってことですが、仰るように一応は募集要項に合わせる努力は必要で、そしてそれを超える要望についてはダメ元覚悟でお伝えになればいいと思いますよ。例えば応募者が少なければ増加希望は通りやすいですからね。又、他の方の他のご希望もあるでしょう。その辺り、臨機応変に対応してくれることはよくある事ですからね。

Answer 2

申し込んで大丈夫です。
店舗によりますが、そういう書き込みは意外と建前だったりします。
しゃぶ葉でアルバイトしてますが、週1とかの人もいますよ。

Answer 3

土日祝に入ってくれる学生バイトが充実してるなら本当に平日のみかもしれませんがこれは職場しだいと思います。

土日祝の人手が足りなければ出るよう言われることもあるし、面接した店長は平日のみOKで採用しても現場の雰囲気が許さず土日も出勤になったという話もたまに聞きます。

知り合いママがパートしてる某ファーストフードは学生が多いのでその人はずっと平日のみで働けてます。夏休みは学生バイトが優先されるのでシフトが減るのが少々不満と言ってました。

ママ友がパートしてる飲食店は人手不足になってからシフトが大きく変わってしまいました。ママ友は月2回土日ok平日中心の昼間のみの勤務で採用されたのに人手が足りなくなってからは結局土日も多く入れられ夜も入らないといけなくなりました。

応募しようと思ってる店舗に知り合いがいれば色々聞けるんですけどね。
平日のみで採用されても人手が足りなくなれば全然違う勤務になることもあるようです。

Answer 4

それは会社次第としか。

個人的にはシフト制のような勤務形態の所は、面接で言ってOk貰っても実際の現場では入れてくる事もあって、それが困るなら断ってくれというスタンスの様に感じます。

いちいち個々の希望まで都度覚えてないでしょうし。

ましてや絶対無理じゃなくて、必要があれば、と言われれば、必要があるから入れるね、が罷り通ります。断れない人はそのままズルズルやらされる羽目になるでは。

飲食店というのを考えると、土日絶対無理は不利かもしれません。