解決済み
深夜手当の事について教えて欲しいです。今の会社には2年近く働いています。今の会社が入って来たらすぐ辞めて行く会社です。なので隔週2回の休みになりました。(有休扱い)隔週2にするために上司から手取りを上げるので社員が休みの日にその人の代わりにその人の仕事をやる。事をやって欲しいと頼まれました。月に6回は夜勤ありで誰もが嫌がる事を給料上がればと思い引き受けました。 しかし、給料は上がらず深夜手当すらつかないです。会社に言いにくいです。 どこに相談すればいいのか?どの様会社に言えばいいのか?過去の深夜手当は請求できるのか? 教えて欲しいです。 気が弱いせいかはっきり言えず辞める事しか考えられず困っています。 よろしくお願いします。
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まずは勤務表と給与明細を用意して、労働基準監督署に相談に行かれるのが良いかと思います。会社の勤務表と実際の勤務時間が異なる場合はExcelなどで正しい勤務時間をまとめておくと良いです。
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