解決済み
深夜割増手当についてお聞かせください。 私は今年アルバイトで職場で働いており、5月から契約社員の話をいただきアルバイトから契約社員になりました。ところが、先月の明細を確認しましたところアルバイトの時より手取りが4万程下がっていました(勤務日数、控除額変わらず) どうやら夜勤手当がアルバイトの時より安くなってることに気づきました。 1時間で300円ほどしか夜勤手当が貰えないということに気づき、経理に確認してみたら 基本給から計算して時給が1270円。 (1270円×1.25)-1270円=318円。 その月は35時間働いていたので315円×35hで11130円だったみたいです。 私の考えでは(1270×1.5)×35h が正規の深夜割増手当の計算方法かと思いますが私が間違っているのでしょうか? 経理などに詳しい方いらっしゃいましたらご助力頂ければ幸いです。 また、この場合が正規ではなく違法だった場合どういった対応するべきでしょうか? よろしくお願いします。
補足します、夜勤は夜20時から朝の8時(休憩2h)となっております。
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>>夜勤は夜20時から朝の8時(休憩2h)となっております。 仮に休憩が「1時から3時」だと仮定すると、 20時~21時:通常時給 21時~22時:通常時給 22時~23時:通常時給+[深夜割増:25%] 23時~24時:通常時給+[深夜割増:25%] 24時~1時:通常時給+[深夜割増:25%] 1時~3時:休憩 3時~4時:通常時給+[深夜割増:25%] 4時~5時:通常時給+[深夜割増:25%] 5時~6時:通常時給 6時~7時:通常時給+[残業割増:25%] 7時~8時:通常時給+[残業割増:25%] <例> 12時~24時までの勤務(17時~19時:休憩)の場合 12時~13時:通常時給 13時~14時:通常時給 14時~15時:通常時給 15時~16時:通常時給 16時~17時:通常時給 17時~19時:休憩 19時~20時:通常時給 20時~21時:通常時給 21時~22時:通常時給 22時~23時:通常時給+[残業割増:25%]+[深夜割増:25%] 23時~24時:通常時給+[残業割増:25%]+[深夜割増:25%]
深夜割増は25%です 1.5になるのは、残業が深夜になったときです
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