初めて弁護士を使うんですが、賃金の事で調停をするのに、色々弁護士と話しになっております。 『証拠が薄いんですが、やって…

Question

初めて弁護士を使うんですが、賃金の事で調停をするのに、色々弁護士と話しになっております。
『証拠が薄いんですが、やってみましょう』
と約1000万を請求しようとしております。タイムカードというのが職場に
設置してなく、
自分の手書きのタイムカード
その日やった仕事内容を、記してあります。
手渡しで10万円しか、月にもらえておらず、
8-7まで働いてました。
一部は帰ってきたのですが、
弁護士使うだけ無駄でしょうか？

証拠集めで、
仕事の実売上げ帳簿と
確定申告はデタラメでやってるのは
証拠としてあります。

Answer 1

弁護士に頼んだ方がいいでしょう。

弁護士なら、仕事の実売上げ帳簿とでたらめな確定申告は、不払賃金請求の直接証拠ではないという点などを踏まえて、一人でやるよりは上手くやってくれるでしょう。

Answer 2

他の方の質問を見ましたが、弁護士費用は最初から決めていた方が良いでしょ
勝訴しても弁護士料の方が高かったって事はよくありますから
勝訴金のパーセンテージを決めておくとか敗訴の時は着手金のみで追い金無しとか等々…