残業時間の質問なのですが 4月40時間、5月38時間、6月58時間

Question

これは違法にならないのだろうか？とりあえず、残業キツいので定時にあがれないか相談しました。
「ツライのは皆一緒」
「皆が残ってるのに帰るのはダメ」
「何もしなくていいから、とりあえず残ってくれ。
自分から残って何かやりますか？っていうメンタルを育てなきゃ」

だそうです（笑）
そろそろ辞めどきかもしれない。

Answer 1

違法ではない。
まず、４５時間まではOK
それ以降は割増料金を払えばOK

サービス残業にならず仕事してるふりして、金もらえるならまだマシ

書いてる情報だけで言えば別にブラックでもなんでもない。
ま、面白くないなら転職したらいいんじゃないですかね、

Answer 2

残業がない会社に転職すればいいね。

違法ではないですし、特段残業が多いともいえません。

Answer 3

36協定が締結されていて協定に定める範囲内であれば違法ではありません
特別条項を設けていれば月45時間を超える時間外労働も可能です（年6回まで）