所属長つまり上司がみていますよ。人事はその報告を受けて、会議など検討をして移動が決まります。 楽な職場と言うか、大して仕事が出来なくても支障がない部や担当になります。
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50代現役公務員です。 過去に人事担当の経験があります。 人事異動については、人事担当だけで決められるものではありません。 人事担当が当該対象者の部署の所属長(課長や局長など)と次に配属させたい部署の所属長とにいろいろと調整をして、本人の意向も踏まえて、何が本人にとっても組織にとってもベストかを考え、出し手受け手双方に合意を得られて初めて人事異動の調整が終わります。
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