生活雑貨屋のバイト求人に髪色髪型自由と書かれていたので、金髪の私は応募して面接を受けに行ったのですが、 髪色それじゃウチ…

Question

生活雑貨屋のバイト求人に髪色髪型自由と書かれていたので、金髪の私は応募して面接を受けに行ったのですが、
髪色それじゃウチは無理と言われ髪色自由つっても限度があんだろ的な感じを出されました。これは金髪なのに応募した私が悪いのでしょうか？
私の言い分としては、髪色自由ではなく茶髪○や髪色自由(常識の範囲内で)などと書いてくれと思いました。

Answer 1

その店が悪いですね。
まあ大体雑貨屋(100均等)は時代遅れなコンプライアンスが多いので、黒髪厳守ですが、そんなら髪色髪型自由って書くなよと思いますね。

Answer 2

そのバイト先の書き方がおっかしいですね

Answer 3

これはお店が100%悪い！

世の中には、働くのに適した髪型髪色というのがあるのですが、そんな書き方だとそれを理解できない「どんな髪色でも良い」と勘違いした人も応募してきます。

情けない話ではありますが、もう3歳の子供でも理解できるような平易な表現でいちいち書くしかありません。

Answer 4

確かに！髪色自由と記載されているのに、そのような指摘をされたら、腹が立ちますよね。
そういった記載は誤解を招くので、控えた方が良いと思います！
人と接することがないお仕事だと、個性や好みを存分に楽しめると思いますが
お客様相手のお仕事となると、お客様から見て声のかけやすい柔らかい雰囲気を求められるので、金髪よりは茶髪が無難といったところでしょうか。
また、お給料を支払うお店側からすると、働いているスタッフがお店のコンセプトに合っているか、なども重要だと思いますので、他のお店に面接に行かれる際も接客業であれば多少見た目で判断されることは覚悟しておくと良いと思います。
面接に行かれる前にどの程度のファッションが許されるのか、事前にお店に行って、働いてる方を見たりしてリサーチしてもいいかもしれません(^ ^)！