教えて!しごとの先生
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最近昇給してもらったんですが、「みんな必死こいて色々作業してるのに一人だけ馬鹿の一つ覚えに同じ作業してるくせに」や「他の…

最近昇給してもらったんですが、「みんな必死こいて色々作業してるのに一人だけ馬鹿の一つ覚えに同じ作業してるくせに」や「他の部署に応援行く気がないくせに」など昇給についてクレームが相次いでいますやはり馬鹿の一つ覚えに同じ作業したりしてる人が昇給されるのは気に食わないですか? あとクレームが多いから減給されたりするんでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    昇給・減給を決めるのは上司・役員・社長だと思うので 馬鹿の一つ覚えだろうが、マルチタスクだろうが、上に気に入られている限りは大丈夫ではないでしょうか。 馬鹿の一つ覚えの人が昇給しても「そういう人が評価される会社なんだな」と思うだけです。 人事評価に現場の評価を採用する会社だと、クレームが多くて減給・降格はあり得ると思います。

  • まぁ、それ以上昇給する事は無さそうですね。 他の人の意欲が下がりますので。 昇給したんですから、この際もう少し出来ることをふやしましょう。

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