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日本年金機構の特定業務契約社員の面接が決まりました。求人票によると10/1から3月までの雇用期間となっていますが、入社日…

日本年金機構の特定業務契約社員の面接が決まりました。求人票によると10/1から3月までの雇用期間となっていますが、入社日は調整可能なものなのでしょうか?現在仕事をしており、採用が決まれば今の勤務先を退職しようと思っているので、最短でも11月からの勤務開始になってしまいます。 この場合採用をもらうのは難しいでしょうか。

3,814閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • 難しいと思います。 このような機関の就業開始日は絶対条件となる場合が多いです。 その期日から働ける人を採用します。 でも,採用担当に尋ね(相談し)てみる方法もありますね。

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