内定承諾後に辞退することは可能ですか 内定通知はいただきましたが、書

Question

面で雇用契約書にサインしたりはしてないです。
一度だけ本社にいき説明を受けましたが、労働条件などを口頭でしか言わず、書面を催促してもいつまで経っても発行しない。
さらに給与が少ない（未経験なのである程度はしょうがないとは思ってます）
客先常駐になり年間で2.3回勤務地が変わるのですが、交通費が上限2万しかない
家賃補助もない
家族手当もない
今の時点であれ？面接時に言ってた内容と違くないか？と思うことがある

という理由で企業へ不信感がつのり不安に思っていたところ
知り合いの会社からうちで働かないかと提案していただき条件もめっちゃいいので
内定辞退したいなと考えています

内定をもらった企業は11月から出勤予定でしたが
正式に書面で雇用契約書も結んでいませんし、訴えられたりなんてことは起こりませんよね？

勝手ではありますが、話を聞けば聞くほどブラックな臭いしかしないし労働条件を書面で通知しないのは労基に反しますよね。入社が怖いです。

Answer 1

内定辞退は、一旦承諾していようがいつでも出来ます。
証拠が残るメールで辞退を通知すればいいです。
就職先のヒアリングや来社などには絶対に応じてはいけません。
貴方にとってメリットがない事は無視していいです。

Answer 2

辞退してください。

承諾後でも問題ないですが、書面の催促も対応しないのですから、
断っても全く問題ないです。