雇用保険・社会保険の加入について 会社で人事・労務を担当していますが、 非正規雇用（パート、アルバイト）の方の雇…

Question

雇用保険・社会保険の加入について

会社で人事・労務を担当していますが、
非正規雇用（パート、アルバイト）の方の雇用契約が以下の場合、
・週20時間以上勤務・月額88,000円以上の賃金
・成人
・6か月雇用（延長あり）
雇用保険の加入は必須。健康保険の加入は必須ではない。

で間違いないでしょうか？

ちなみに事業所の従業員数は11人です。

宜しくお願いします。

Answer 1

他に事業所がない企業で従業員数が11人なら、ご認識の通りです。
再来年の改定以降も同様です。

Answer 2

10月以降も社会保険の加入は義務ではなくないですか？
従業員数101人以上が対象になるはずだったような…

Answer 3

9月末までに雇用する人にはそれで良いと思います。
10月以降その条件なら社保加入も必須です。