旅行の日程を組みたいのですが、仕事が心配です。

Question

旅行の日程を組みたいのですが、仕事が心配です。2ヶ月後くらいに1泊2日で旅行の予定を入れたいのですが、友達と予定を合わせたところ、1日は元々休みの日になったのですが、もう1日は仕事の日に有給をとることになりそうです。

仕事では、その月になってから、または場合によっては直前に休みの日に担当の仕事が入ることがあります。また、係長はいつも「仕事が大丈夫であれば休んでいいよ」という言い方をします。2ヶ月後なので何の仕事が入ってくるか想像がつかず、もしかすると担当の仕事がある当日とぶつかるかもしれませんし、そうでなくてもかなり忙しかったりする可能性があります。

ホテルを予約してしまうため、特に直前はキャンセル料もかかるため、一度予約したらこの予定を再度動かしたくありません。

このような場合、今のうちから係長に2ヶ月後休みたいことを相談しておいた方がいいのでしょうか？仕事の日に旅行に行きたいなんてかなり図々しいかなと思いまして、ちょっと言いにくい気がしています。また、だめだと言われた時に今後そういった予定を入れられなくなってしまうなあと思います。

また、この内容を係長ではない別の話しやすい上司に相談するのはどうなんでしょうか？あとは、別の課の同期や連休を取って沖縄に行った別の課の先輩がいます。

こういう場合どうすべきなのか、アドバイスをお願いします。

Answer 1

職種によっては取りにくい日もあるんでしょうけど、常識の範囲内で有給はしっかり取ってリフレッシュしてまた仕事を頑張る！
前もって早めに申請しておけば何の問題もありませんよ。旅行楽しんできてくださいね。

Answer 2

上司に話す前に、できれば同じ部署の先輩や同僚に、その日に自分担当の仕事が発生した場合、カバーしてくれる様に自身で交渉してアテを作り、

代打のアテはつけてあることを添えて有休希望を出すとスムーズです。

基本的には会社は従業員が希望日に有休を取れ様に配慮する義務があります。

会社はその日はダメと言うこともできるけど、その前に、その日に他の人がカバーてきるか確認する等努力しなければいけません。

Answer 3

有休もまともに取れないなんてブラックな事
有休はちゃんと消化しましょう
早いうちからこの日は休むとみんなに知らせておくのが良いでしょう。