フリーターです。 店長から社会保険に加入してるので、他の人より責任感を持って仕事しろと言われました。

フリーターです。 店長から社会保険に加入してるので、他の人より責任感を持って仕事しろと言われました。他の人ができないようなこともやってほしいし、アルバイトの中でも上の方だからしっかり働いてほしいと。 でも、バイトであることに変わりありません。 社会保険に加入してるからといって、他の人より責任感を持って仕事したからといって、給料が上がるわけでもありません。 これってどう思いますか? 毎回いわれるので、次言われた時はどうにか反論したいです。 フリーターで社会保険に入ってる人ってみんなこんな扱いなんですか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 社保なんか普通加入するものだし、バイトでも加入させなきゃいけないのは国の制度であって上司の取り計らいじゃないんだから偉そうに言われてもって感じだよねー。 私なら「まー国が決めたことですしねー、大変っすね笑」「バイトの中で上とか下とか言われても笑」とか適当に流す。

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    1人が参考になると回答しました

  • まぁねぇ。 社会保険加入してるからって、時給制アルバイトに変わりありませんね。 私は前の仕事で、短時間勤務→社保加入のバイトになったが、社保加入してるアルバイトという名前ではなく、〇〇社員(身バレ防止)という名前になりました。 社保加入は、誰にでもすぐにやってることじゃない、それなりに、仕事面で貢献してる人など、選ばれた人が対象となる。とのこと。 そうでない人は、ギリギリの7時間勤務になっています。 そうなったからには、指示出せってことないけど、学生アルバイトと同じことしていてはダメだとは言われました。手本となるように。と。 選ばれた人間なんだと、思えましたよ。 本当かどうかは分かんないけど、知り合いはバイトで入社してやっぱりすぐには、フルタイム勤務はさせて貰えなかったと言ってましたから…

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    ID非表示さん

  • 私だったら、もし次回言われた場合は、 これを機に正社員にしてもらうか、給料を上げてもらえるよう、 お願いしてみますね。

  • ならば立場や給料が上がるべき。 社会保険は会社側からみたらあなたに掛かる費用が上がるから、あなたのコストが高くなるので、それは働いてほしいとは思うかもしれませんが、それは会社の都合です。 ただ労働者側としては、不満なら辞める。という権利しか行使できないのも事実です。

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