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転職のSPI対策について 転職活動を始めようかと思っています。 適性検査があるようなので対策をしたいです。 キャリア…

転職のSPI対策について 転職活動を始めようかと思っています。 適性検査があるようなので対策をしたいです。 キャリアアドバイザーの方に相談したところ相当大きく内容が変わることはないので2024年度の新卒用のSPIテキストでも問題ないと仰っていました。 それで私が購入したSPI対策テキストはこちらです。 (https://www.amazon.co.jp/dp/B09Q5YPLFJ/ref=cm_sw_r_tw_dp_CXC7XQA934BKNYBATCC5?) しかしネットで調べたら転職者はSPI-Gとネットに調べたら書いてあります。 SPI-G専用を購入すべきですか? アドバイザーの方に再度聞いたらいいじゃんと思うかもしれませんが一度ここで質問をさせていただきます。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    新卒用と転職用では新卒の方が難易度が高いです。 転職先が有名企業なら難易度の高い新卒用で勉強した方がいいかもしれませんね。新卒用が難しいと感じるなら転職用をこなせる様になってから新卒用でもいいかもしれません。 youtubeでSPIの分かり易い解説してる動画も参考になりますよ。 アマゾンの中古、メルカリ等で安く買えますよ。

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